Kiosztották az Év Családbarát Vállalata 2016 díjat

Díjazottak a Webstar Csoport Kft., A Nutricia Kft. és a BT Roc Kft.

PR / 2016.11.16., szerda 14:54 /
Kiosztották az Év Családbarát Vállalata 2016 díjat

Negyedik alkalommal adta át a Három Királyfi, Három Királyfi Mozgalom az Év Családbarát Vállalata díjat. Kisvállalat kategóriában a Webstar Csoport Kft., közepes vállalat kategóriában a Numil Kft., nagyvállalat kategóriában pedig a BT Roc Kft. vihette haza a fődíjat.

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom célja, hogy a fiatalok karrierterveik mellett, a gyermekvállalással kapcsolatos álmaikat is megvalósíthassák. Ezt sok esetben a munka‑magánélet egyensúly hiánya nehezíti. A 2013-ban alapított díjjal a Mozgalom felhívja a figyelmet ennek fontosságára és azokra a szervezetekre, amelyeknél a családbarát szemlélet már a vállalati kultúra része.

Kisvállalat kategóriában a Webstar Csoport Kft. évről-évre megújuló családbarát programjai emelkedtek ki, ahol a családot nem kizárólag női témaként kezelik. Emellett folyamatosan hozzásegítik kollégáikat, hogy megtalálják helyüket a munka, valamint a magánszféra területén.

Közepes vállalat kategóriában a Numil Kft.-t díjazták, ahol a vezetőség szemmel láthatóan dolgozik azon, hogy támogató szolgáltatásokkal tudja kísérni munkatársait. Ez nemcsak a kisgyermekesekre, hanem akár idős szülőt, vagy beteg házastársat gondozó kollégákra is vonatkozik. A hozzáállás része a példátlanul sok elemet tartalmazó szülőknek szóló programjuk, a "Standing by Families", is.

Nagyvállalat kategóriában pedig a BT Roc Kft. az atipikus foglalkoztatási formák és a kismamák ismételt munkába állásának támogatása mellett foglalkozik a munkatársak testi és lelki egyensúlyával. Szűrések és vizsgálatok rendkívül széles köre érhető el a vállalati juttatáscsomagban. A díjakat a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom vezetői, Skrabski Fruzsina és Tordai Ágnes adták át.

A Budapesti Music Centerben megrendezett nagyszabású gálaesten a zsűri a három fődíj mellett különdíjakat, valamint a családbarát működést legjobban bemutató kisfilmnek szóló elismerést is kiosztott. Utóbbit a MOL Magyar Olaj-és Gázipari Nyrt. kapta. Külön díjjal jutalmazták a Helló Anyu (Családbarát Város Szociális Szövetkezet) mikro vállalkozást, ahol a rugalmas munkaidő és a megosztott munkakör mellett, a betegség okozta munkaerőhiány előrelátó pótlásaként háttérkoordinátori rendszer működik. Szintén különdíjban részesült a Taravis Baromfi és Élelmiszeripari Kft., mert munkatársaiknak többek között részmunkaidőt, csúsztatott munkarendet és szervezett személyszállítást biztosítanak.

A beadott pályamunkák jól mutatják, hogy minden egyes vállalat, akár kisebb eszközökkel is képes tenni azért, hogy a család és karrier egyensúlyba kerülhessen, növelve ezzel a munkatársak elköteleződését, a munkahatékonyságot, és a vállalat teljesítményét.

* * *

Az Év Családbarát Vállalata 2016 díjazottjai

Kisvállalati kategória: Webstar Csoport Kft.
Közepes vállalat kategória: Numil Kft.
Nagyvállalat kategória: BT Roc Kft.

Különdíj:
Helló Anyu, Családbarát Város Szociális Szövetkezet
Taravis Baromfi és Élelmiszeripari Kft. 

Videó különdíj:
MOL Magyar Olaj-és Gázipari Nyrt.

Családbarát Vállalat cím:
BPO Audit TAX Kft.
Bringóhintó Kft.
BT Roc Kft.
Grundfos Magyarország Gyártó Kft.
Helló Anyu, Családbarát Város Szociális Szövetkezet
Nutricia Kft.
Taravis Baromfi és Élelmiszeripari Kft.
Webstar Csoport Kft.
ZF Hungária Kft.

* * *

A Családbarát Vállalat Díj 2016 zsűrijének tagjai:

Ujvári Enikő - a zsűri elnöke, a HKHK Mozgalom munka-magánélet projektjének koordinátora
Fűrész Tünde - Emberi Erőforrások Minisztériumának bölcsődei rendszer átalakításával foglalkozó miniszteri biztosa
Lerf Andrea - Coaching Team
Németh Judit - mtd Tanácsadó Közösség
Pálfay Erzsébet - Karrier Műhely
Ternovszky Csilla - Prolabora
Vigh József - Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom operatív vezetője

Rosta

Találkozunk 2016-ban!

Kovács Ákos: Leszállni az egovonatról

A Nyugat nagyon mást ért kultúrán, mint mi, ebben a tekintetben igazán szerencsésnek mondhatjuk magunkat – mondja Kovács Ákos énekes, dalszerző, akit nemrég bemutatott Arany János-estjéről és a jövő évi jubileumi koncertjéről is kérdeztünk. Nagyinterjúnk a csütörtöki Heti Válaszban.

Az Orbán-modell alappillérei – Magyarország, projektország?

Hogyan sikerül a Fidesznek 2017 végén is vezetni a népszerűségi listát? Miért támogatja őket sok baloldali is? Hogyan érték el, hogy tömegek egzisztenciája függjön a sikerüktől? Ezekre a kérdésekre is válaszol egy új tanulmánykötet – illetve a friss Heti Válasz.

Őrfi József bátorsága és lelki ereje mindent vitt az idei gálán

Mesébe illő Őrfi József piliscsabai házának története. Nem tündérmesébe, hanem olyan magyar népmesébe, amelyben a hősnek számos próbát kell kiállnia. Az építész-családfő bátorsága és lelki ereje a Média Építészeti Díja idei gáláján mindent vitt. Részletes háttér a friss Heti Válaszban.

Famaffia Romániában – Adjátok vissza az erdeinket!

Egy friss botrány és egy dokumentumfilm is felhívja a figyelmet az Európa utolsó érintetlen vadonjainak otthont adó Romániában dúló illegális fakitermelésre. Nemcsak a korrupt politika vagy a profitéhes multi a hibás: székely falusi közösségeket is megvadított a fából szerezhető könnyű pénz. Részletes háttér a friss Heti Válaszban.

Rockenbauer 30 – Pali mögött volt értelme gyalogolni

Pali után nem lehet ilyen filmet csinálni – vélik a Másfélmillió lépés Magyarországon alkotói. Rockenbauer Pál halálának 30. évfordulóján azt kutatjuk a friss Heti Válaszban, mi a titka a sorozat népszerűségének, és miért nem született azóta sem hasonló.

Nyolcvanezres pezsgőt locsolt az egyik Mugabe-fiú

Voltak nála véreskezűbb afrikai vezetők is, de kártékonyabbak kevesen. Robert Mugabe nemcsak a gazdag Zimbabwét juttatta koldusbotra, de igyekezett egész Afrikát a Nyugat ellen hangolni. A csütörtöki Heti Válaszból kiderül, hogy bukása ennek ellenére miért is nem Nyugat diadala.