Gazdaság

A szabadság a munkahelyen többé nem álom

/ 2011.12.07., szerda 17:07 /

Idén novemberben magyar taggal bővült a WorldBlu tanácsadói hálózata.

A WorldBlu 2007 óta évente publikálja azon vállalatok listáját, amelyek biztosítják a munkatársak számára a szabadságot a munkahelyen, így fokozva a hatékonyságukat, versenyképességüket és az emberekben rejlő lehetőségek kibontakozását.

Nagyobb szabadság, nagyobb hatékonyság

A WorldBlu Most Democratic WorkplacesTM tanúsítvány kiválóan alkalmas az erős munkáltatói arculat (employer branding) kialakítására, hiszen a munkavállalók szívesebben dolgoznak egy olyan szervezetnél, ahol figyelembe veszik véleményüket és valóban számítanak. Az igazán tehetséges munkavállalókat nem elég csak jól megfizetni. Ha azt érzik, hogy nap, mint nap használják képességeiket, lojálisabbak lesznek és teljesítményük is nő. Az elégedett munkavállalók teljesítmény-növekedése egyértelműen látszik a bevételi számokon is. A jelenleg WorldBlu-tanúsítvánnyal rendelkező szervezetek összesített éves bevétele meghaladja a 15 milliárd dollárt. A pályázó magyar vállalatok olyan tagokhoz csatlakozhatnak és oszthatják meg velük tudásukat, mint a Groupon, a Hulu, a Zappos.com, a HCL vagy az AIESEC.

Mérni is lehet a demokratikus értékeket

A WorldBlu 1997 óta létező amerikai szervezet, melynek küldetése, hogy minél több munkahely működjön demokratikus elvek szerint világszerte. Traci Fenton, a WorldBlu alapítója és munkatársai a mai napig kutatják azokat a modelleket, amelyek révén a demokrácia értékei átültethetők a gyakorlatba. Több éves kutatási munkával létrehoztak egy komplex kérdőívet, a WorldBlu ScorecardTM-ot, mely a szervezeti demokrácia tíz alapértéke alapján méri fel a szervezeti hatékonyság és demokrácia megvalósulását három szempontból:

  • vállalatirányítás, vezetés
  • munkavállaló
  • szervezeti felépítés és munkafolyamatok

A 2008 óta bekövetkezett gazdasági fejlemények egyértelműen bebizonyították, hogy a jelenlegi vállalatirányítási modellek nem megfelelőek. A demokratikus vállalatirányítás létjogosultságát elismerte számos neves külföldi média, mint a The Wall Street Journal, a New York Times, a BBC, a The Financial Times, a The Guardian, a Fortune és a Forbes.

Magas, de teljesíthető követelmények

Ez év novemberében Hajdu Zoltán csatlakozott a Blu100-hoz, mely a WorldBlu tanácsadóinak százfős csoportja. Ennek köszönhetően már Magyarországon is elérhetővé vált a WorldBlu-tagság és -tanúsítvány megszerzése. A WorldBlu List of Most Democratic WorkplacesTM névsorba olyan vállalatok pályázhatnak, melyek legalább egy éve léteznek és minimum öt főt foglalkoztatnak. A minősítési folyamat nagyjából 2-4 hetet vesz igénybe. A szervezet méretétől függően a tagok, munkavállalók legalább 70%-ának kell kitöltenie a WorldBlu ScorecardTM-ot. A kérdőív kitöltése online történik, és nem vesz igénybe több időt, mint fél óra. A névsorokat minden év áprilisában hozzák nyilvánosságra helyi és nemzetközi médiakampány kíséretében. A WorldBlu List of Most Democratic WorkplacesTM 2012 tagságra január 31-ig még lehet jelentkezni.

Rosta

Vörös Szabolcs

Találkozunk 2016-ban!

Miért fideszes a falu? – A választási adatok mögé néztünk

A kormánypárt elsősorban falun mozgósított, a községekben élők szavazataival nyerte meg a választásokat – hallhattuk az elmúlt napokban. De tényleg igaz ez? Miként húzhatták be a romák tömegeinek voksait is? Részletes háttér a friss Heti Válaszban.

Mihez kezd a Fidesz a Budapest nevű ellenzéki szigettel?

A választás nyilvánvalóvá tette: a Fidesz messze nem olyan népszerű a fővárosban, mint az ország többi részén. Újra napirendre kerülhet az önkormányzati rendszer átalakításának kérdése, de a kormány számára tökéletes megoldás nem látszik. Részletes háttér a friss Heti Válaszban.

Vidnyánszky emeli a tétet: arab produkciókat hívott Magyarországra

Miközben Magyarország egyes vidékein már akkor is rendőrért kiáltanak, ha valaki kendőt köt a fejére, a Nemzeti Színház olyan arab előadásokat is meghívott az éppen zajló MITEM-re, amely a megértést szolgálja napjaink legégetőbb kérdésében. Részletes háttér a friss Heti Válaszban.

Sára Sándor: Vajna előtt is volt nemzeti filmgyártás!

A társadalmi problémákat kivételes érzékenységgel ábrázoló filmjeiért vehette át a Kossuth-nagydíjat a 85 éves Sára Sándor rendező, operatőr. A nemzet művészét, a Magyar Művészeti Akadémia tagját közszolgálatiságról és Andy Vajna filmügyi tevékenységéről is kérdeztük. Nagyinterjúnk a friss Heti Válaszban.

Ellenzéki tüntetéssorozat: gyászmunkának biztosan jó

A választási vereség után szinte minden ellenzéki párt válságba került, az LMP-ben tettlegességbe torkollottak az indulatok. A múlt szombaton elkezdett ellenzéki demonstrációk gyászmunkának biztosan jók – de lesz-e belőlük kibontakozás? Részletes háttér a csütörtöki Heti Válaszban.